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安徽省将采取新的安全生产管理人员考核办法

发布时间:2017-6-22 浏览次数:1024
安徽创新安全管理人员考核办法

为了深化“放管服”改革、进一步提升建筑安全生产管理水平、减少安全生产事故,安徽省住房城乡建设厅近日印发通知,要求加强建筑施工企业安全生产管理人员和特种作业人员的考核管理工作。中铁四局集团有限公司等6家国有大型企业成为该省安全管理人员和特种作业人员计算机考试考核试点。

据介绍,此次改革通过计算机随机组卷、闭卷考试,督促施工企业安全生产管理人员及特种作业人员加强日常的培训学习,特别是要严格按照相关考核要点和大纲要求,督促用人单位及相关培训机构提高培训工作质量,确保学员通过学习培训,真正掌握日常工作需要的安全生产知识。

按照要求,试点企业要加强组织领导,制订试点方案,建立健全培训考核管理制度,配备好师资力量,加大软硬件投入和经费保障,确保培训考核质量。

省住房城乡建设厅质量安全监管处负责安管人员和特种作业人员考试考核监督管理,组织开发计算机考试系统,确定标准化考点设置要求,负责建立培训考核质量评价体系,加强培训考核质量管控,加大事中事后监管,采取“双随机、一公开”方式,对培训考核机构和通过考核取证人员进行监督检查。

各市(直管县)住房城乡建设主管部门将结合本地情况,做好安管人员和特种作业人员实行计算机考试考核机构的遴选推荐工作,细化工作措施,确保2018年1月起全省建筑施工企业安全管理人员和特种作业人员考核工作全面实现计算机考试考核。

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